会议强调，为深入贯彻落实我市《开展“能力作风建设年”活动“回头看”工作实施方案》，增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重要指示要求，紧紧围绕扎实开展能力作风建设、推动经济社会高质量发展的责任的使命，聚焦当前存在的思想不解放、能力不突出、作风不优良问题，以自检自查、专项测评、阶段评估等方式进行集中“回头看”。并按照“六要六不要”工作要求，利用1个月的时间对标对表开展“回头看”工作。
同时为更好的贯彻落实《开展“能力作风建设年”活动“回头看”工作》，结合实际，成立专班，下设7个工作组，主要领导为组长、副主任为副组长、相关科室为成员。
8月23日-9月4日，由市住房保障服务中心主要领导郭雷主任带队，对我市六区政府及各企业单位开展“领导干部下基层调研”活动，本着“察民情、办实事、惠民生、解难题、促发展”的工作目标，一方面为居民解决实际困难和问题，全面做好二十大信访维稳工作；另一方面对不足的地方提出了一些好的意见和建议。
以“提升能力、转变作风”为主题，为居民解决实际问题，并做好二十大信访维稳工作。
8月23日对工农区进行调研
8月29日对兴安区进行调研
8月31日对南山区进行调研
9月1日对兴山区进行调研
9月3日对东山区进行调研
9月4日对向阳区进行调研
8月23日对工农区进行调研
8月29日对兴安区进行调研
8月31日对南山区进行调研
9月1日对兴山区进行调研
9月3日对东山区进行调研
9月4日对向阳区进行调研
以改善营商环境、下基层、走流程为主题，深入企业解难题。
8月27日对东北热力公司进行调研
8月29日对洪河公司进行调研
8月30日对成龙公司进行调研
8月31日对南翔公司进行调研
9月1日对永丰国际公司进行调研
8月29日对洪河公司进行调研
8月30日对成龙公司进行调研
8月31日对南翔公司进行调研
9月1日对永丰国际公司进行调研
